La pyramide de Maslow: concept, niveaux et exemples

Nous expliquons ce qu'est la pyramide de Maslow et comment elle hiérarchise les différents besoins des personnes.Exemple de chaque peldano.

Il a été proposé par Abraham Maslow en 1943.

Qu'est-ce que la pyramide de Maslow?

La pyramide de Maslow, également appelée pyramide des besoins humains ou "la carotte" ( la carotte ), est une théorie psychologique qui hiérarchise les différents aspects des besoins de l'être humain et les organise selon une structure pyramidale (ou carotte inversée), proposition proposée par Abraham Maslow en 1943 dans son livre Une théorie de la motivation humaine (en anglais: Une théorie de la motivation humaine ).

La hiérarchie qui organise les besoins des êtres humains dans cette pyramide comprend cinq niveaux (répertoriés par ordre croissant).):

Besoins fondamentaux ou physiologiques .Les besoins les plus élémentaires sont ceux qui sont nécessaires à la survie physique immédiate de l'individu, tels que la respiration, l'hydratation, etc.nourrir, dormir, éviter la douleur, éliminer les déchets corporels, maintenir la température corporelle, etc.
Besoins en matière de sécurité et de protection : il s'agit des besoins liés à la protection des éléments, ainsi que des ressources nécessaires au maintien en vie, tels qu'un logement, des ressources matérielles, médicaments, etc.
Besoins sociaux ou d'affiliation : ceux liés à la nature grégaire et sociale de l'être humain, tels que les relations d'amitié, de couple, de camaraderie, etc.
Besoins d'estime ou de reconnaissance .Ceux qui sont liés au positionnement social, à l'appréciation des autres ou à la reconnaissance d'un domaine de pertinence professionnelle ou vitale sont divisés en deux domaines différents.Marlow:

• Estimez haut .Cela concerne le respect de l'individu pour lui-même, son estime de soi, sa confiance en soi, ses compétences, ses réalisations, son indépendance, etc.


• Estimation basse : il s'agit du respect des autres, tel que l'attention, la reconnaissance publique, la renommée, la gloire, la dignité, etc.

Besoin de réalisation de soi .Le peldano le plus élevé de la pyramide a trait à la motivation vitale, au plus grand besoin psychologique des êtres humains, qui consiste à trouver un sens intime de existence.

La théorie de Maslow était fondée sur le fait que la satisfaction des besoins les plus élevés ne pouvait se faire que lorsque les besoins inférieurs étaient complètement couverts.En ce sens, il a divisé la pyramide en deux ensembles: les quatre premiers niveaux ils étaient considérés comme des «besoins de déficit» (besoins de déficit ou besoins de D) et le sommet de la pyramide «besoin d'être ou de réalisation de soi» (besoins ou besoins de B), puisque la réalisation de ces derniers dépendait principalement des précédents.

Maslow a affirmé que seules les insuffisances ou les insatisfactions de ces barreaux mobilisaient des personnes, étant donné que le besoin rencontré ne générait aucun comportement.

Par contre, de tous les besoins de la pyramide de Maslow, Seuls ceux du premier peldano sont nés avec l'être humain , les autres sont acquis au fur et à mesure de leur intégration dans la société.Pour cette raison, ils prédominent au-dessus des supérieurs et ne peuvent satisfaire que le peldano inférieur.la pyramide.Par contre, les besoins de réalisation de soi ne se manifestent pas chez tous les individus et disparaissent de vue si l’un des besoins les plus élémentaires échoue momentanément.

Voir aussi: Développement humain.

Exemple de pyramide de Maslow

Voici un exemple fictif des cinq étapes de la pyramide:

1. Apportez un travail artistique transcendant à l'humanité.
2. Menez une carrière universitaire et remportez des prix artistiques.
3. Vos amis, en particulier ceux du domaine artistique, ont des amoureux occasionnels.
4. Avoir une maison stable, un lit et un atelier artistique.Avoir un travail.
5. Mangez, buvez de l'eau, dormez et prenez un bain quotidien.